黨委書記、董事長侯國發一行赴十堰開展調研

   時間：2023-05-19

為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴格按照黨中央決策部署和集團黨委工作安排，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，公司黨委書記、董事長侯國發一行赴十堰，就公司十堰分公司、辦事處、焊接公司、焊培中心相關工作開展調研督導。

5月16日，侯國發一行深入公司十堰市老基地，了解服務老職工工作情況，考察“三供一業”分離移交工作情況，并對相關工作提出要求。

隨后侯國發在分公司會議室召開座談會。會上，十堰分公司經理劉彬對十堰辦事處、十堰分公司當前工作現狀、人員結構等方面進行工作報告，匯報了十堰片區“三供一業”分離移交工作收尾情況。他表示，十堰辦事處、十堰分公司將在繼續做好服務老同志工作的同時，逐漸向市場經營方向發展，克服自身困難，創造新業績。

在聽取了匯報后，侯國發對十堰分公司、辦事處前一階段工作成效表示肯定，并對十堰地區后續工作的重點和難點問題提出要求：一是同地方政府就“三供一業”分離移交工作做好銜接，確保移交工作平穩有序。二是繼續為十堰片區的老同志和職工家屬做好服務，協助處理好社保、醫保等事項，營造和諧穩定的“大后方”。三是抓住“襄十隨神”城市一體化發展契機，開拓市場經營新賽道，逐步打開十堰地區及其周邊市場。侯國發勉勵分公司和辦事處全體同志，敢于面對困難，善于改革創新，勇于擔當作為，提高自身能力，扎根十堰老基地，擦亮安裝公司品牌，拓展區域市場，為公司高質量發展添磚加瓦做出貢獻。

5月17日，侯國發一行來到焊接分公司進行調研并召開座談會。會上，焊接分公司經理毛昌成、黨支部書記王莎莎分別就焊接分公司近三年的機構組織、焊接施工管理、焊工資質取證、焊接工藝評定試驗等方面的工作開展情況進行匯報。

針對焊接分公司當前面對的困難和問題，與會領導和現場管理人員展開熱烈討論，找準問題關鍵點，商討研究破局方法。公司黨委委員、總工程師呂仕才對焊接技術培訓中心工作提出了五點要求：一是要繼續加強焊工技能提升；二是要加大對施工過程中焊接質量問題的研究；三是要做好新設備、新工藝的引進推廣及研發；四是要積極主動開拓培訓市場；五是要注意收集優質培訓人員信息，為公司焊接技術力量做儲備。

侯國發對焊接分公司在公司各項目施工中所做的工作給予了充分肯定，并對焊接分公司未來發展提出要求，一是要強化焊培職能，焊接專業是公司發展的關鍵專業，公司高度重視焊接培訓工作，焊接培訓要保持，更要發展，焊接分公司要引進先進焊接技術和焊接設備，從而培養一批素質過硬的專業技能人才，更好的為公司各項目服務；二是加強人員隊伍建設，將現有職工調動起來，合理安排，充分利用現有各種激勵措施，鼓勵他們二次創業，推動分公司高質量發展。三是要明確職責和功能定位，制定好發展規劃可行性報告，要統籌安排好職工的劃分，在今后的工作中要積極主動謀劃，借助集團公司的發展東風，抓住現有優勢，努力開拓鄂西北市場。

公司黨委副書記、副總經理汪寒，黨委委員、總工程師呂仕才，以及十堰分公司、焊接分公司有關方面同志參加了調研。